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中小企業の自己変革を促す「経営力再構築伴走支援」の事例・ノウハウを共有するプラットフォームです。
ノウハウ特集
すべて見る事例一覧
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～菓子と酒造の組合が連携した日本酒スイーツ開発プロジェクトを支援～
- 新規ブランド立ち上げ
- 販路開拓
- 自走化
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～体験交流型観光の向こうに広がる無限の可能性に向けた伴走支援～
- 体験型観光コンテンツの事業化
- 地域の持続的発展
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～バラバラな組織をワンチームに変える中期経営計画の策定と実行～
- 経営理念・ビジョン策定
- 中期経営計画策定
- 次期経営層の育成
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～社員の主体性の醸成で次なる成長のステップへ～
- 基盤情報システム見直し
- 技術開発ロードマップ作成
- 生産リードタイム短縮
- 社内コミュニケーション
- DX
- 自分事化
- 自走化
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～次代経営陣によるマネジメント体制構築～
- 事業承継
- 次期経営層の育成
- 自走化
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～持続的成長に向けたビジョン構築支援と次期経営陣候補者育成の推進～
- 属人化業務の棚卸し
- 経営会議体の整備
- 事業承継
- 経営理念・ビジョン策定
- 中期経営計画策定
- 次期経営層の育成
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～経営層と現場との認識ギャップを埋め共に重点課題に取り組む～
- 社内コミュニケーション
- 戦略立案ワークショップ
- 自走化
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〜社員のオーナーシップによる顧客の声を起点とした組織づくり〜
- 社内コミュニケーション
- 自分事化
- 全社ヒアリング
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〜経営全体のレビューから製造プロセスの見直し、効果的な設備投資へ〜
- 信頼関係構築
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〜製造原価の見える化とデータに基づく合理的な意思決定への挑戦〜
- 信頼関係構築
- 製造原価の見える化
- データに基づく意思決定
- 部門間の壁
- マネジメントサイクルの自走化
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〜現場主体で生まれ、具体化される組織変革の可能性〜
- 組織横断的な取り組み促進
- 組織風土改革
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〜部門間の壁を越え、本質的課題を追求する経営会議体の構築〜
- 信頼関係構築
- PDCAサイクルの構築
- 組織風土改革
- 経営会議
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